Diferencia entre revisiones de «Usuario:Philbartle/Archivos03»
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===Reclutar Más Gente Retirada – 27 de diciembre de 2009=== | ===Reclutar Más Gente Retirada – 27 de diciembre de 2009=== | ||
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Los educadores retirados generalmente tienen una amplia acumulación de experiencia y adiestramiento que puede ser muy valiosa para los Recursos Educativos Abiertos. ¿Cómo podemos aprovechar esto? | Los educadores retirados generalmente tienen una amplia acumulación de experiencia y adiestramiento que puede ser muy valiosa para los Recursos Educativos Abiertos. ¿Cómo podemos aprovechar esto? | ||
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: ◊ Me gustaría tener noticias tuyas. ¿Necesitamos más miembros retirados? ¿De qué manera podríamos tener más? [http://www.youtube.com/watch_popup?v=7lSliucgygc Una Canción para los Miembros Antiguos]. --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 18:53 27 dic 2009 (UTC) | : ◊ Me gustaría tener noticias tuyas. ¿Necesitamos más miembros retirados? ¿De qué manera podríamos tener más? [http://www.youtube.com/watch_popup?v=7lSliucgygc Una Canción para los Miembros Antiguos]. --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 18:53 27 dic 2009 (UTC) | ||
− | ===¿Qué tan Comunidad es la Comunidad | + | ===¿Qué tan Comunidad es la Comunidad WikiEducator? – 11 de diciembre de 2009=== |
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− | Nos hacemos llamar la comunidad de WikiEducator. Sabemos que no es una comunidad tradicional cara a cara, y que interactuamos online, pero, ¿qué caracteriza a una comunidad, y qué tanto de esas características tiene la comunidad | + | Nos hacemos llamar la comunidad de WikiEducator. Sabemos que no es una comunidad tradicional cara a cara, y que interactuamos online, pero, ¿qué caracteriza a una comunidad, y qué tanto de esas características tiene la comunidad WikiEd? ¿Es una ventaja o desventaja intentar alcanzar las Metas de WikiEducator? |
: ◊ El llamarnos a nosotros mismos comunidad ¿es sólo una manera de darnos una identidad y sentirnos felices y nobles por ser miembros?, o ¿hay elementos genuinos al ser una comunidad? | : ◊ El llamarnos a nosotros mismos comunidad ¿es sólo una manera de darnos una identidad y sentirnos felices y nobles por ser miembros?, o ¿hay elementos genuinos al ser una comunidad? | ||
− | : ◊ Para encontrar algunas respuestas buscamos en la sociología de las comunidades. Tönnies fue un pionero en el estudio con su concepto de la diferencia entre "gemeinschaft" y "gesellschaft". Estrictamente traducido la palabra alemana "gemeinschaft" significa comunidad y "gesellschaft" significia sociedad. Pero en este contexto podemos verlas más como adjetivos que sustantivos, y el grado de "gemeinschaft" como un grado de "comunidad-ez", y el grado de "gesellschaft" como un grado de "sociedad-ez". | + | : ◊ Para encontrar algunas respuestas buscamos en la sociología de las comunidades. Tönnies fue un pionero en el estudio con su concepto de la diferencia entre "gemeinschaft" y "gesellschaft". Estrictamente traducido la palabra alemana "gemeinschaft" significa comunidad y "gesellschaft" significia sociedad. Pero en este contexto podemos verlas más como adjetivos que sustantivos, y el grado de "gemeinschaft" como un grado de "comunidad-ez" (es decir, de la cualidad de comunidad), y el grado de "gesellschaft" como un grado de "sociedad-ez" (es decir, de la cualidad de sociedad). |
: ◊ "Gemeinschaft" es el grado dentro del cual un asentamiento humano es informal, cara a cara, donde todos se conocen, donde las reglas no son fijas ni escritas, donde el control social depende de respuestas informales como un chisme más que de policías y tribunales de justicia. La comunidad más simple es una familia. Acogedora y cordial. | : ◊ "Gemeinschaft" es el grado dentro del cual un asentamiento humano es informal, cara a cara, donde todos se conocen, donde las reglas no son fijas ni escritas, donde el control social depende de respuestas informales como un chisme más que de policías y tribunales de justicia. La comunidad más simple es una familia. Acogedora y cordial. | ||
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: ◊ Debido a que nos sentimos más cómodos cuando interactuamos cara a cara con gente que conocemos, hallamos unos fenómenos interesantes. La gente aprende y usa el nombre de otros en ciudades en donde solo necesitan saber sus roles, personas parciales más que completas, conductores de autobuses, carteros, empleados de establecimientos comerciales. | : ◊ Debido a que nos sentimos más cómodos cuando interactuamos cara a cara con gente que conocemos, hallamos unos fenómenos interesantes. La gente aprende y usa el nombre de otros en ciudades en donde solo necesitan saber sus roles, personas parciales más que completas, conductores de autobuses, carteros, empleados de establecimientos comerciales. | ||
− | : ◊ El surgimiento del "neo-gemeinschaft". Todos estos inventos, y probablemente tú puedas identificar más, se combinan para ser una fuerza que contrarresta el surgimiento del urbanismo y de las interacciones sociales formales e impasibles. Lo llamamos [http:// | + | : ◊ El surgimiento del "neo-gemeinschaft". Todos estos inventos, y probablemente tú puedas identificar más, se combinan para ser una fuerza que contrarresta el surgimiento del urbanismo y de las interacciones sociales formales e impasibles. Lo llamamos [http://cec.vcn.bc.ca/cmp/modules/com-neo.htm '''''neo-gemeinschaft''''']. |
: ◊ Entonces somos una "comunidad" en el sentido de que somos una comunidad construida más que una comunidad tradicional. No somos reclutados de nacimiento o por afinidad. Pero tenemos pocas reglas de interacción (tenemos algunas, como el registrarse y seguir las reglas de edición de wiki). Interactuamos de manera informal, no tenemos una estructura jerárquica u organizacional rígida (Wayne es más un gurú o hermano mayor que un CEO o director ejecutivo). Nos vamos volviendo un poco más formales a medida que organizamos cosas como políticas de grupos de trabajo. | : ◊ Entonces somos una "comunidad" en el sentido de que somos una comunidad construida más que una comunidad tradicional. No somos reclutados de nacimiento o por afinidad. Pero tenemos pocas reglas de interacción (tenemos algunas, como el registrarse y seguir las reglas de edición de wiki). Interactuamos de manera informal, no tenemos una estructura jerárquica u organizacional rígida (Wayne es más un gurú o hermano mayor que un CEO o director ejecutivo). Nos vamos volviendo un poco más formales a medida que organizamos cosas como políticas de grupos de trabajo. | ||
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: ◊ Randy habla de “La magia de WE”. Tal como lo veo yo, la magia es el esfuerzo que los miembros hacen para mantener la comunidad. | : ◊ Randy habla de “La magia de WE”. Tal como lo veo yo, la magia es el esfuerzo que los miembros hacen para mantener la comunidad. | ||
− | : ◊ Hay una última característica de la comunidad WikiEd que debe ser mencionada. No nos encontramos cara a cara (F2F, face to face). Bueno, solo en muy pocas ocasiones. ¿Qué se gana y | + | : ◊ Hay una última característica de la comunidad WikiEd que debe ser mencionada. No nos encontramos cara a cara (F2F, face to face). Bueno, solo en muy pocas ocasiones. ¿Qué se gana y qué se pierde al estar online? |
: ◊ Al tener páginas de usuario con nuestra información básica y fotos, reducimos la frialdad de conocernos solo online. Al apoyarnos y alentarnos en nuestros grupos de discusión (aunque los desacuerdos y las parcialidades forman parte de las comunidades tradicionales) nos solidarizamos y tomamos una actitud positiva hacia nuestra membresía y hacia cada uno de nosotros. | : ◊ Al tener páginas de usuario con nuestra información básica y fotos, reducimos la frialdad de conocernos solo online. Al apoyarnos y alentarnos en nuestros grupos de discusión (aunque los desacuerdos y las parcialidades forman parte de las comunidades tradicionales) nos solidarizamos y tomamos una actitud positiva hacia nuestra membresía y hacia cada uno de nosotros. | ||
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: ◊ '''Mis recomendaciones''': La cantidad de miembros en WikiEducator crece de manera muy rápida. Inevitablemente tendrá que volverse más formal con respecto a sus reglas y protocolos. La formación de grupos de trabajo para idear diversos procedimientos es una buena idea y apropiada ahora, pero no deberíamos apurarnos en ser más formales de lo que necesitamos ser. Eso reduce nuestra "comunidad-ez" y por lo tanto un fuerte elemento de nuestra membresía. --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 00:48 13 dic 2009 (UTC) | : ◊ '''Mis recomendaciones''': La cantidad de miembros en WikiEducator crece de manera muy rápida. Inevitablemente tendrá que volverse más formal con respecto a sus reglas y protocolos. La formación de grupos de trabajo para idear diversos procedimientos es una buena idea y apropiada ahora, pero no deberíamos apurarnos en ser más formales de lo que necesitamos ser. Eso reduce nuestra "comunidad-ez" y por lo tanto un fuerte elemento de nuestra membresía. --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 00:48 13 dic 2009 (UTC) | ||
− | + | Conoce y colabora con los Recursos Educativos Abiertos (REA) de WikiEducator, [http://es.wikieducator.org/Sociologia_de_las_comunidades Sociología de las Comunidades]. | |
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===¿Qué hay de las Controversias? – 27 de noviembre de 2009=== | ===¿Qué hay de las Controversias? – 27 de noviembre de 2009=== | ||
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− | Al desarrollar recursos educativos abiertos ( | + | Al desarrollar recursos educativos abiertos (REA), ¿cómo manejamos los temas con diferencias de opinión profundamente arraigadas? |
: ◊ Algunos temas pueden ser muy controversiales. Aún si intentas enseñar ambos enfoques, diciéndole a los alumnos que se decidan por un o por el otro, quienes defienden intensamente un punto o el otro objetarán con ferocidad, y dirán que no hay lugar para un punto u otro en este asunto. Por otro lado, puedes pensar que solo hay una opción correcta, pero quienes defienden intensamente la otra opción argumentarán que deben enseñarse ambas opciones (lo que puede darle a los alumnos la impresión de que existe equivalencia entre ambas opciones aún cuando no es verdad). | : ◊ Algunos temas pueden ser muy controversiales. Aún si intentas enseñar ambos enfoques, diciéndole a los alumnos que se decidan por un o por el otro, quienes defienden intensamente un punto o el otro objetarán con ferocidad, y dirán que no hay lugar para un punto u otro en este asunto. Por otro lado, puedes pensar que solo hay una opción correcta, pero quienes defienden intensamente la otra opción argumentarán que deben enseñarse ambas opciones (lo que puede darle a los alumnos la impresión de que existe equivalencia entre ambas opciones aún cuando no es verdad). | ||
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: ◊ ¿Qué hay de la negación del holocausto, la negación de la existencia del calentamiento global, o la negación de la verdad sobre la evolución? ¿La carrera espacial es un producto de efectos especiales de televisión? ¿La tierra es plana? Es difícil imaginarme creyendo tal cosa. ¿Merecen ser escuchadas? | : ◊ ¿Qué hay de la negación del holocausto, la negación de la existencia del calentamiento global, o la negación de la verdad sobre la evolución? ¿La carrera espacial es un producto de efectos especiales de televisión? ¿La tierra es plana? Es difícil imaginarme creyendo tal cosa. ¿Merecen ser escuchadas? | ||
− | : ◊ Un paralelo interesante de diferencias irreconciliables es el conflicto en los principios del uso de la tierra entre labradores y pastores. La diferencia se remonta aparentemente al mito bíblico de Caín (el vegetariano) y Abel (el carnívoro). Se refleja en el conflicto entre ganaderos y | + | : ◊ Un paralelo interesante de diferencias irreconciliables es el conflicto en los principios del uso de la tierra entre labradores y pastores. La diferencia se remonta aparentemente al mito bíblico de Caín (el vegetariano) y Abel (el carnívoro). Se refleja en el conflicto entre ganaderos y agricultores durante la llegada de europeos a América del Norte en el siglo XIX.<ref>En el siglo XIX ocurrió una apertura europea de América del Norte, los europeos al llegar a América comenzaron a asentarse en el Norte, al oeste de los asentamientos originales o más cerca de la costa este. Las dos formas de vida eran la ganadería (criar vacas) y la agricultura (labrar la tierra). Por supuesto que esto sucedió luego de la exploración del Oeste y el comercio de pieles, pero ninguna de estas dos actividades implicaba un asentamiento permanente. Aunque no fue mostrado en las películas de Hollywood, existía un gran conflicto entre los ganaderos y los agricultores. Y, también en contraste con el ambiente creado en Hollywood, el sesenta por ciento de los vaqueros era de descendencia africana. Los agricultores veían a los vaqueros como anarquistas, rebeldes, delincuentes de poca monta. Mientras que los vaqueros veían a los agricultores como codiciosos y egoístas. Arrear las vacas, en especial llevarlas a los trenes para ir al mercado (por ej.: en Chicago) requería de espacios abiertos, y los agricultores ponían alambrados (para proteger las cosechas) que obstruían el paso a los vaqueros y sus ganados. Algunas veces esos alambrados se rompían "solos" y como resultado terminaba en tiroteos.</ref> En 1994, Rwanda fue sede de un sangriento conflicto entres Hutus (labradores) y Tutsis (pastores). Los pastores necesitan accesos libres y espacios abiertos, mientras que los labradores necesitan parcelas delimitadas y protegidas por cercas. No puede convivir uno al lado del otro. De manera similar, en algunos sectores de África existe un conflicto entre sociedades que no tienen jefes o jefaturas (acéfalas) y otras que tienen jerarquías (y están bastante dispuestas a proveerles un jefe a las primeras). No puedes tener ambas; con jefes y sin jefes. A fin de cuentas, si ambas deben existir en la misma área, una o ambas deben ser modificadas, y generalmente eso significa que ninguna está cien por ciento contenta. |
: ◊ Cuando los niños son pequeños, y no saben nada sobre la disputa, están más abiertos a la idea de que ambos lados son valorados. A medida que se socializan y aprenden y adoptan los valores de sus familias y comunidades, es más probable que adquieran las opiniones firmes que se expresan allí. | : ◊ Cuando los niños son pequeños, y no saben nada sobre la disputa, están más abiertos a la idea de que ambos lados son valorados. A medida que se socializan y aprenden y adoptan los valores de sus familias y comunidades, es más probable que adquieran las opiniones firmes que se expresan allí. | ||
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: ◊ Para algunos son gajes del oficio. Algunos encuentran desagradable manipular vacas muertas. Si trabajan para McDonalds tienen que hacerlo, o buscar otro trabajo. | : ◊ Para algunos son gajes del oficio. Algunos encuentran desagradable manipular vacas muertas. Si trabajan para McDonalds tienen que hacerlo, o buscar otro trabajo. | ||
− | : ◊ Por fortuna crear | + | : ◊ Por fortuna crear REA no tiene las mismas desventajas. No hay ningún comité que apacigüe las discusiones sobre temas controversiales. El lado negativo de trabajar con REA es que, los demás, así como también nosotros mismos, no tienen restricciones sobre lo que pueden o no escribir. Entonces podemos estar seguros de que veremos temas presentados de una manera en la que nosotros objetamos firmemente. Podemos ser tolerantes, o podemos buscar una nueva vocación. O, si nos encontramos con personas que nieguen el holocausto, el calentamiento global, o con otros que defienden ideas completamente inaceptables (si juzgamos objetivamente), podríamos ejercer presión para que sean excluidos. |
− | : ◊ Necesitamos decidir, como una comunidad, si deberíamos tomar un enfoque | + | : ◊ Necesitamos decidir, como una comunidad, si deberíamos tomar un enfoque ''laissez faire'', o desarrollar una política. ¿Tal vez una política “holgada”? ¿Debería ser este un tema para un grupo de trabajo sobre políticas? |
: ◊ La elección es nuestra --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 04:22 28 nov 2009 (UTC) | : ◊ La elección es nuestra --[[Usuario:Philbartle|Phil Bartle]] 04:22 28 nov 2009 (UTC) | ||
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==='''Alternativas a los métodos educativos ortodoxos - 13 de noviembre de 2009'''=== | ==='''Alternativas a los métodos educativos ortodoxos - 13 de noviembre de 2009'''=== | ||
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Phil Bartle. 13/noviembre/2009 22:46 | Phil Bartle. 13/noviembre/2009 22:46 | ||
− | Conoce y colabora con los recursos | + | Conoce y colabora con los recursos educativos abiertos de WikiEducator, [http://es.wikieducator.org/Metodos_de_adiestramiento Métodos Educativos]. |
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Última revisión de 01:59 13 sep 2011
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